Opportunités d’emploi

L'emploi dans la voie académique

En tant que jeune docteur, dans la voie académique, vous pouvez envisager deux types de contrat :

  • Contrat post-doctoral (post-doc) en France ou à l’étranger
  • Contrat d’ATER (Attaché·e Temporaire d’Enseignement et de Recherche dans une université française

Vous pouvez aussi envisager de devenir :

  • Maitrise de conférences
  • Chargé de recherches

En quoi ça consiste ? Pour pouvoir poursuivre l’activité de recherche après la thèse, la première solution qui s’offre est celle d’obtenir un contrat de chercheur contractuel·le post-doctoral. Cela signifie, être embauché par un organisme qui finance la recherche (une université, le CNRS...) afin de contribuer à un projet de recherche

Le contrat proposé est souvent un contrat à durée déterminée (CDD) pour une durée qui peut varier entre 6 et 24 mois. La durée du contrat dépendra des besoins du projet pour lequel le docteur sera recruté. En ce qui concerne la rémunération, elle dépend de l’expérience et de l’ancienneté du docteur

En cas de post-doc à l’étranger, il faut tenir compte du fait que les modalités de contrat varient d’un pays à l’autre. Le post-doc oriente généralement vers un parcours plutôt centré sur l’activité de recherche (et non pas l’enseignement), mais constitue une précieuse expérience professionnelle

En quoi ça consiste ? Il s’agit d’un contrat donnant un statut d’enseignant-chercheur, à forte charge d’enseignement. Un ATER doit en particulier assurer soit un service complet d’enseignement (192 heures équivalent TD par an), soit un demi-service (96 heures équivalent TD par an) et participer aux contrôles des connaissances et aux examens

Les ATER sont recrutés sur un contrat à durée déterminée (CDD), auprès d’une université française, à temps plein ou à mi-temps. Ce contrat est limité à un an avec possibilité de renouveler une fois

Un Maître de Conférences (MCF) est un·enseignant-chercheur, fonctionnaire titulaire d’un poste dans un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche. Le service annuel d’enseignement correspond à un équivalent de 192 heures de TD, ou 128 heures de cours ou encore 288 heures de TP (ou toute combinaison équivalente)

Le métier de MCF ne se limite pas à l’enseignement et englobe le plus souvent des tâches d’encadrement d’étudiants (en stage ou en thèse), des travaux de recherche (ceux-ci sont essentiels pour l’évolution de carrière), d’organisation du travail d’une unité de formation et de recherche (UFR)

Il est titularisé fonctionnaire à l'issue d'une année de stage. Le recrutement des MCF s'effectue par concours, en fonction des postes disponibles dans chaque université

Pour consulter les postes ouverts au recrutement, et pour postuler, consultez la plateforme Galaxie

Un Chargée de Recherche (CR) dans un EPST comme le CNRS par ex., est également fonctionnaire, qui exerce l’activité de recherche sans charge d’enseignement auprès d’un laboratoire de type UMR (Unité Mixte de Recherche)

Le recrutement est effectué sur concours qui a lieu 1 fois par an. Les postes ouverts au concours sont généralement regroupés par thématique de recherche et par section ( NB : les sections CNRS ne sont pas les sections du CNU)

Pour candidater, il faut se rapprocher du laboratoire pressenti afin d’obtenir une lettre de soutien

Toutes les informations sur la page du CNRS dédiée au concours des Chercheurs

L'emploi, hors secteur académique

Se lancer dans une carrière académique n’est plus le seul objectif des docteurs.Certains chercheurs ont également construit ou ont confirmé un projet professionnel hors du secteur académique pendant leur thèse. Plusieurs portails, recensés ci-dessous, proposent des offres d’emploi pour les docteurs, mais la plupart des emplois sont accessibles par un réseau scientifique et professionnel, ou par des candidatures spontanées

Les jeunes docteurs à la recherche d'un premier emploi :

L’ANDès relaie aussi des offres d’emploi pour docteurs qu’elle reçoit sur le groupe LinkedIn de la Communauté Française des Docteurs, ainsi que sur la liste de diffusion d’informations destinée à ses membres

Photo - Illustration - Doctorants La procédure d'inscription sur les listes de qualification de maître de conférences ou de professeur

PHD Job day

Ce salon est une occasion unique pour les entreprises, doctorants et docteurs de la région transfrontalière de se rencontrer et de s’ouvrir sur de nouvelles opportunités
Lors de cet événement, les doctorants/docteurs auront l'opportunité de participer à des entretiens de recrutement
Et, en amont, ils auront la possibilité de faire analyser leur CV par des experts et de participer à différents workshops sur l’employabilité, la façon d’aborder l’entretien en ligne